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気になる質問がありました。

質問：

来月中に1人暮らしをする予定の18歳未成年のフリーターです。

親の承諾はとってありますが、保証人にはならないと言い出したので質問させてください。

ラフォーレのアルバイトならアルバイトEX五ヶ月間のアルバイトで月13万程稼いでます。今月に辞めて、引越してから職を探す予定なのでその間は無職ということになってしまいます。
親が保証人なら問題なく事が済んだと思いますが、保証人がいなければ私の状況では難しくなることが分かりました。

保証会社に入ったとしても部屋を借りることはできないのでしょうか？できるところもありますか？どうすればいいか分かりますか？家を出る為に頑張ってきたので諦めることはできません…教えてください。

(>_<)

たしかに難しいですね。
こんな回答がありました。

回答：

無職・就職活動中の場合このようなケースで大家さんが一番気になる事は、家賃の支払い関係です。また、就職先がある程度決まっている人・全く決まっていない人では、大家さんに対するイメージは変わってくるので。

このようなケースで就職先が決まっている場合、採用通知書などを大家さんに提出する事ができれば一般的な契約方法で契約できるケースが多いようです。

就職先が決まっていない場合、未成年者と同じ方法で契約するようになります。
親の契約になり、または、連帯保証人を２名にするケースになります。

保証会社は、未成年者では、無理です。

また明日。(参考サイト：yahoo知恵袋）

気になる質問がありました。

質問：

アドバイス、意見などお願いします。

自分は、看護師国家試験と准看護師の試験を受けました。看護師求人EXの小児科 看護師 募集情報准看護師のほうは、合格しました。

正看護師の方は２５日に合格発表です。
しかし自己採点上、不合格の確立が大きいです。

まだ、結果でてないからわからないよ、と言われますが確実に落ちてますｗｗなので、今回はやめに准看護師での就職活動を始めました。

病院の方には事情を話し、正看護師と准看護師の両方で一応応募させてもうらい、２５日の結果しだいで面接という事になりました。しかし、ひとつ悩みがあります。もし正看落ちて准看護で働きながらまた正看の勉強をするとなると、両立が難しいのでは？と周りからいわれました。確かに。

。
と私もいろいろ考えました。もし今年落ちてたら来年落ちたくないし。

。

。

パートとかもあるけど、それだと一人暮らしするにはきついかなと・・・さすがに実家は自立するために出ようかと考えています。

今回受けようと思ってる病院には寮があって、家賃、水道代で１７０００円くらいです。
そこに入ろうかと考えています。
もうひとつは、訪問入浴看護で准看護師を募集してる会社があったのですが、日給１１０００円で、月１日から働けるというものです。これだったらある程度働いて、残った日を勉強にあてるという手もあると思いました。

しかし問題はこの会社、いろいろ噂があって必要以上の残業をさせられ、その手当もでないと・・・いろいろ噂を聞きました。

あくまで噂ですが、ほとんどの意見がこのような似た意見なので、いくら給料がよくても内容がハードだったら同じなのかなと考えてしまいます・・・もし准看で働きながら勉強してる方がいらっしゃいましたら、実際両立できてるのか聞いてみたいです。それと就職はやはり正社員より、パート、もしくは日数がえらべる訪問入浴看護のほうがいいのでしょうか・・・たくさんの意見が聞きたいです。
長文でしたが、よろしくおねがいします＞＜

面白いですね。ベストアンサーはこれでした。

回答：

私も第100回看護師国家試験を受験しました。高校卒業後、看護専門学校に入学と同時に助手として病院で働きながら二年間学校に通いながら、准看護師を取りました。そのまま正看護師の専門学校に入学し准看護師として病院で働きながら三年間通いながら受験しました。
助手としつ働きながら二年間学校に通っていた時はキツかったですが、准看護師として働きながら三年間通う事はキツくありませんでした。
今回は卒業後でしょうし、私の勤務先でも前回の国試に不合格だった人がおられしたが、充分に勉強と両立できていたみたいだし、働きながら学ぶ方が頭に入りやすいと思います！下手な文章でごめんなさい！

ではまた。（参考サイト：yahoo知恵袋）

こんなやり取りを見つけました。
富士見市の看護師 求人なら看護師求人EX

質問：

看護師 求人・転職サイトで利用して良かったサイトを教えてください。

とても参考になる回答がありました。

回答：

看護師 求人でお勧めのサイトならば、リクルートナースバンクがあります。

その名のとおり、大手求人企業リクルートが運営するサイトです。

リクルートナースバンクは看護師のための求人サイトであり、ほぼ全国に求人がある事と、新着やお勧めの求人情報ともに充実しているので就職活動に役立つと思いますよ。

参考URL：http://kangosioote.o-oku.jp/

ではまた。(参考、Yahoo!知恵袋)

こんな質問がありました。

質問：

年商15億、10人ほどの中小企業で働いておりますが、転職しようか悩んでおります。

営業マンとして仕事にはやりがいを持ってやっているのですが、社長に嫌われるとすぐ解雇となってしまい、ビクビクしながら仕事してます。

Webデザイナーの転職なら転職EX事実、営業職で今までクビにならず残った者が過去一人もいません。みんな辞めて行きます。
私はこの会社に入社して約半年でまだモチベーションも高いですが、家族もいるのでクビとなると非常に困ります。転職は今厳しい状況ですが、将来のために早めに転職を考えようと思いますが、まだ半年しか働いていないのに転職を考えるのは考え方が甘いでしょうか？当方、37歳男です。

こんなベストアンサーがありました。

回答：

私も、小さいワンマン社長の仕切る会社に、暫く籍を置いた事がありました。人が辞める会社は、それなりの理由があるんです。将来性はないと思います。

それより、落ち着いて働ける会社を見つけることが良いと思います。

46歳でなんとか、居心地の良い職場を見つけました。今は、とても安心した毎日を送っています。家族の為にも、綱渡りな生活を送るより、安定した職場を選んだ方がいいと思います。

まだ、十分若いですよ頑張って！！

参考になりましたでしょうか

今回の質問です。

質問：

転職し試用期間中なのですが、子供の病気のため2日休んでしまっています。試用期間の為、お休みをしたくはないのですが…。
店長の転職なら転職EX今後、採用は見送られるなど影響はあるのでしょうか？

面白いですね。ベストアンサーはこれでした。

回答：

試用期間といえでも、正式に採用されている訳ですから、お子さんの病気の為に2日休んだ位では、採用しない＝解雇することは出来ません。

会社側が出来ることは、再度面談を行って、急な休みの対応方法等について話し合いを行い、場合によっては試用期間の延長を言う位です。
確かに、試用期間は勤務状況や就業態度を見て、業務に対する適正を確認する期間ですが、雇用されている事実とその身分は正社員と何ら変わりません。

とはいえ、やはりお子さんの病気とはいえ、休んでしまうことは余り良い印象を与えるものではありませんので、急な病気の際の対応方法等を考えて、会社側にいえるようにしておくことは必要でしょう。会社を休むことは、周囲の従業員に迷惑を掛けていることになります。

ご自身に対する評価には周囲の方達の評価も含まれますので、しっかり対応策を考えなければなりませんね。

今日はこの辺で（YAHOOから引用）

Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

夫の休みについて、私から夫の勤務先にお願いして良いものでしょうか？今週末、久しぶりに夫と二人で日帰りバスツアーに参加します。旅行やレジャーをはじめ、二人で出掛けることが滅多にないので、２ヶ月前に申し込みをした時から楽しみにしていました。ところがその日、夫の仕事が入りそうなのです。

夫は休日シフト制の職場で終日アルバイトとして働いていますが、周りのひんしゅくを買いながらも強引に土日と休んでしまっています。
そんな夫に職場の上司はほとほと手を焼いており、今週末は他の社員に休日を当て、夫が休めない状況を作ってしまいました。

この事に対して夫も激怒し、バスツアー当日は、無理矢理にでも休むつもりのようです。
実は夫の上司は私が夫と知り合う前からの友人で、なかなか就職先が決まらない夫を私がみかね、雇って貰うようお願いした経緯があります。

夫が友人の元で働くようになってから１０年ほど経ちますが、その間、夫の仕事について友人である夫の上司に、私が口を出したことは一切ありません。

たまに友人の方から、夫の勤怠について相談を受けることはありますが（無断欠勤など）、その時は友人側に立ってものを言うよう、心がけています。

長くなりましたが、バスツアーでお休みをどうしても貰いたい事を、私から夫の上司にお願いしても良いでしょうか？本来は口出ししたくないのですが、私が言わないと、夫は無断欠勤という方法を取りかねず、そうすれば友人にも多大な迷惑がかかります。
既に夫と友人（上司）との関係も悪くなっているようなので、夫が正攻法で頼んでも、休みを貰えそうにありません。
バスツアーはその日しか開催されず、私達にとって安くはない申込金も支払い済みです。キャンセルしても戻ってきません。

因みにその日は私自身の職場も出勤日でしたが、無理を言ってお休みを貰いました。
ご意見を頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。

興味深いですね。
すき屋のバイトならアルバイトEXこんな回答がされていました。

回答：

うーん、旦那さんの日頃の労働態度が悪いから嫌がらせになってしまったんでしょうか。
有給の申請はしたんですか？有給は理由など関係なく、会社との話し合いで平等に受けられる権利です。

そこに、バスツアーだからなどは言う必要はありません。
しかし、どうにもならない理由があれば人の心は動きやすいですよね。
ただ、それはいくら友人であっても旦那さんが頭を下げてお願いすべき状況だと思います。

今後は休日などはできるだけ皆に合わせて調整するので今回はお願いできないかと真摯に頼めば交代してくれる人もいるでしょう。そこで奥さんが出しゃばっては、旦那さんも恥をかきますし友人も呆れると思います。また、それで良しと思う旦那さんならすでに甘えている証拠。
自分でしっかり話してきてと説得しなければ今後もだらしがない夫でい続けると思いますよ。プライベートと仕事は別。

そもそも、無断で休むなどを改めて友人にも認められるようにがんばろうと旦那さんを説得して下さい。

また明日。
(ヤフー知恵袋より一部参照）

Yahoo知恵袋でこんなやり取りを見かけました。

質問：

貴方ならどう思いますか？営業ノルマが非常に厳しく待遇も多少悪いが、会社内の人間関係には全くストレスを感じない会社を辞めて、ノルマの無い会社へ転職しようと思いますか？ 

面白いですね。

こんな回答でした。
オペレーターの転職なら転職EX

回答：

自分も営業マンです！人間関係でストレスが無いのであれば今の会社にいるべきですよ自分はノルマはきつく無いですが人間関係でのストレスをすごく感じていて胃が痛いですよノルマはきつくても良い仲間がいれば乗りきれますよ仕事がキツイとこは簡単に見つかりますが良い仲間と出会える確率は、ミニロトレベルだと思います。

お互いがんばりましょう！

今日はこれで。（YAHOOから引用）

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

試用期間について質問します。本日「試用期間」だからと告知なしの解雇を受けました。

面接時、試用期間についての説明はなく、「世間の常識」として①試用期間はどこも必ずあること、②期間は３カ月であることを告げられました。

以下長文になります。6/1に小さなクリニックに就職し、本日6/11解雇されました。
面接から本日まで誰からも試用期間だと聞いてはおりません。
看護師求人EXの西東京市 看護師 求人情報もちろん、どこにも記載されていません。雇用契約書も交わしていません。

私の常識では、看護師の求人で試用期間がある場合は、求人表に書かれていますし、説明をしてくれるのが当たり前だと思っていました。

クリニックに勤務するために、徒歩３分のところに引っ越しもしてしまったため、頑なに面接の時に説明したという院長に、「もし最初から試用期間であることを知っていたら、引っ越しはしておりません。
」と伝えたら、「そんなのは世間の常識」と返されました。

面接の時に不動産屋まで院長は紹介してくれたんです。解雇の可能性が少しでもあるからの試用期間なら、引っ越しまでさせることはないと思うのです。
ホントに世間の常識ですか？私が無知なだけだったのでしょうか？？それと、解雇理由も納得していません。

いつのどんな場面が、解雇理由に当たるのか説明を求めても回答がありません。
１１日間勤務して、初めて聞いた理由です。

事前に指導もありませんでした。
どこに相談したら良いのでしょうか？出来れば那覇市で具体的な相談場所を紹介いただければと思います。助言お願いします。

面白いですね。こんな回答でした。

回答：

だいたいどこでも試用期間はあります。で、ここが重要ですが「労働契約書」に試用期間の期間が書いてあります。
書いてなければ、試用期間はありません。
『試用期間って何？』http://www.onyx.dti.ne.jp/~kinotaka/jouhou/0309.htmlしかし、あなたの場合は11日間しか勤務していないので解雇予告が不要として扱われている可能性があります。
試用期間中の者で入社日から１４日以内の者 は解雇予告通知の義務は雇用者に発生しません。が、そもそも「試用期間」が無いので・・・。それに、解雇予告が不要とはいっても刑罰が雇用者に科されないだけで、民事上の責任（民法627条、628条）も雇用者が免除されるわけではありません。

労働基準監督署に相談することをおすすめします。

ではまた。（YAHOOから引用）

こんな質問がありました。

質問：

今って看護師さんの求人でもなかなかいいのないんですか？友人が看護師なんですが、転職しても話を聞いているとブラックなところばっかりです。
確かに専門職だし都市部なので引く手あまたです。

（友人はベテラン看護師・仕事できる人）友人にはほんとにいい就職先が見つかればと思うのですが、なかなか。
。。

内部ってどこもブラックというか、ドロドロしたところは多いですか？

面白いですね。このような回答がありました。

回答：

ドロドロした病院は結構多いと思いますよ。私も以前いたところは噂好きだったりいじめがあったりという職場は経験しましたし、友人からそういった話も聞いたりしますね。辞めさしてくれないなんていうところも多いと思います。高齢化に伴って需要は拡大している一方なのに人では不足していますからね。
風呂も入れてあげない、ひどい衛生状態っていうのは病院としてどうなんだろう？と思いますけど。

良い就職先を見つけるには事前に自分に合ってるかどうかを分かっておく必要があるけど、入る前は表面しか分からなかったりしますからね。
友人にこちらのサイト教えてあげて下さい。http://www.kangoshi-kyujin.net/nurse/ここは私が転職の際に使ったところなんですけど、紹介してくれる病院のデメリットをあらかじめ伝えてくれます。

事前に悪い情報も得られるので後は自己判断ですよね。
担当者も業界知識が豊富で、結構スムーズにいった気がします。
看護師求人の2交替なら看護師求人EX医療業界に限らず完璧な職場というのはないと思いますけどね。

後は考え方次第な気がします。

それにしても質問者さんはとても友人思いなんですね＾＾

また明日。
(参考、Yahoo!知恵袋)

今回の質問はどのような質問でしょうか？

質問：

春日部・越谷・大宮でデリヘルのアルバイトしたいと思うのですがどこか見やすいデリヘルの求人サイトはないでしょうか？デリヘル等の経験はしたことないのですが急ぎでお金が必要になり、ソープ等の本番ありは抵抗があるのでデリヘルでお金を稼ごうと思いました。
検索したところ、デリヘルの求人サイトがたくさんあってどこから探していいのかがわかりません。

現在、岩槻の近くに住んでいるので、春日部・越谷・大宮周辺のデリヘルの求人が載っていて見やすいデリヘルの求人サイトがあったらよろしくお願いします。

興味深いですね。

ベストアンサーはこうなってました。

回答：

大宮、春日部・越谷のデリヘルなら、フルールグループさんがいいと思いますよ。
本番は一切禁止だし、真面目なお店でした。
フルールグループで検索すれば出てくると思いますよ！！頑張って下さいね。特許の求人なら転職EX

参考になりましたでしょうか